So starten sie eine neue Karriere

Diese fünf Fragen werden Ihnen weiterhelfen.

Viele entscheiden sich für einen Beruf, wenn sie noch relativ jung sind. Nach Jahren und Jahrzehnten im selben Beruf (oder im selben Unternehmen), fragen sich viele, ob das schon alles war. Gibt es nicht noch neue Herausforderungen, neue Aufgaben oder eine neue Karriere.

Das Problem ist nur, dass sich eine unüberschaubar Fülle an Möglichkeiten offenbart. Wollen sie ihr eigenes Unternehmen gründen? Oder vielleicht möchten sie ihre Wissen einem wohltätigem Zweck zur Verfügung stellen? Oder wollen sie noch einmal zurück auf die Schulbank, um endlich das zu lernen, was sie schon immer lernen wollten? Oder würden sie gerne ihr Hobby zum Beruf machen?

Antworten auf diese fünf Fragen wird ihnen bei der Entscheidungsfindung helfen.

Haben sie ein schriftliche Wunschliste?

Hier sollten Sie ein wenig träumen und in rosaroten Wolken denken. Erweitern sie ihre eigene Vorstellungskraft. Hören Sie auf in Schubladen zu denken, als wären sie nur jemand in Marketing oder aus der Finanzabteilung.

Denken sie viel mehr darüber nach, was für sie wichtig ist und was für sie Bedeutung hat. Was veranlasst Sie morgens aus dem Bett zu steigen?

Viele Menschen denken einfach nur an ihren eigenen Lebenslauf. Das wird ihnen aber nicht helfen, sich zu verändern und eine neue Karriere zu starten. Es ist nicht wichtig was sie gemacht haben. Wichtiger ist herauszufinden, wer sie wirklich sind.

Notieren Sie alle ihre Ideen auf ein Blatt Papier. Sobald ihre Gedanken nicht mehr nur im Kopf sind, sondern auf einem Blatt Papier stehen, wird es ihnen leichter fallen eine Entscheidung zu treffen.

Fragen Sie sich auch: Was werde ich am meisten bereuen, wenn ich keine Entscheidung treffe.

Haben sie im eigenen Unternehmen nach neuen Aufgaben gesucht?

Im steten Drang sich verändern zu wollen, übersieht man oft die einfachste Möglichkeit. Fragen Sie in der eigenen Firma nach, ob es neue Aufgaben und Herausforderungen für sie gibt.

Viele Unternehmen sind diesem Gedanken gegenüber sehr aufgeschlossen. Bevor sie einen guten Mitarbeiter verlieren, werden sie versuchen ihnen helfen und eine neue Karriere ermöglichen. Vielleicht in einer anderen Abteilung mit neuen Aufgaben oder in einem neuen Land.
Halten Sie sich den folgenden Satz vor Augen: Wer nicht nach einer Karriere fragt, wird auch keine bekommen!

Wann haben Sie aufgehört das zu tun was sie wirklich gerne machen?

Vielleicht wollten sie Fotograf werden? Aber vor etlichen Jahren haben Sie einen Job in der Buchhaltung angenommen, um ihre Rechnungen bezahlen zu können.

Oder sie waren anfangs im Verkauf tätig, weil es ihre Leidenschaft ist, anderen Menschen zu helfen. Sie haben Karriere gemacht, sind befördert worden und haben die vergangenen Jahre damit verbracht, andere Verkäufer zu managen. Das was sie wirklich gerne machen, das wo ihre Leidenschaft ist, haben sie aber dafür aufgegeben.

Wenn ihnen das bekannt vorkommt, sollten sie herausfinden, wie sie dorthin zurückkehren können, wo ihre Leidenschaft ist. Denken sie darüber nach, wie sie mit ihrem heutigen Wissen und ihren heutigen Erfahrungen, eine neue Kariere starten können.

Würden sie an einem anderen Ort glücklicher leben?

Wollten Sie immer schon wo anders leben und arbeiten? Dann ist ein neuer Karrierestart der richtige Augenblick dafür.

Vielleicht gibt es an diesem Ort eine Nische, die noch nicht besetzt ist. Wenn das der Fall ist, dann ist das der richtige Ort und der richtige Augenblick um eine neue Karriere zu starten.

Steht ihre Familie, besonders ihr Partner, hinter Ihnen?

Ihr Partner, oder andere wichtige Personen in ihrem Leben, müssen ihre Entscheidung unterstützen. Besonders dann, wenn sie von einem guten Einkommen zu einem geringeren Einkommen wechseln. Oder, wenn sie zu gar keinem Einkommen wechseln, weil sie ihr eigenes Unternehmen starten.

Selbst dann, wenn alles passt und sie sich einige sind, werden schwierige Zeiten auf sie zukommen. Wahrscheinlich gibt es kaum einen Weg das zu vermeiden. Deshalb ist es umso mehr wichtiger, gut darauf vorbereitet zu sein.

Noch ein Tipp zum Abschluss.

Während sie darüber nachdenken wie Sie Ihre neue Karriere starten können, ist es hilfreich, sich eine Liste der 10 wichtigsten Personen zu machen, die sie in der Vergangenheit bei ihrer Karriere unterstützt haben.
Vielleicht ist es Zeit, sie um Rat zu fragen.

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